Responsable Ressources Humaines / HR Manager (H/F)

Responsable Ressources Humaines / HR Manager (H/F)

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Bureaux à Paris Centre

Doit avoir une expérience de gestion des ressources humaines multi-sites

Secteur : Hôtellerie-Restauration

Salaire : €55 000 – €65 000 (DOE)

Bilingue français et anglais

Entreprise internationale en pleine expansion en France

Doit avoir une compréhension pratique complète du droit du travail français

Connaissance des Convention Collective et des Unions du secteur Hôtellerie-Restauration

Principales responsabilités

• Collaboration étroite avec le Directeur des Operations, les Responsables Opérationnels et les fonctions support
• Etre le point de contact pour toutes questions et conseils des équipes opérationnelles sur tous les domaines en relations aux RH
• Gestion de l’administration du personnel (contrats, paie, absences, congés…)
• Support et coordination du recrutement pour la France
• Assurer la bonne mise en place des outils de suivi et de reporting RH
• Définir et veiller à l’application par les équipes de l’ensemble des procédures RH
• Être garant de l’application de la législation du travail au sein des établissements ainsi que les valeurs du groupe
• Maintenir la qualité des relations avec les partenaires sociaux (CSE) et organiser les élections
• Mener des projets RH pour le développement de la fonction au sein du groupe
• Être responsable de la planification, de la gestion, du contrôle, de la coordination et de la participation des activités RH pour la France
• Soutenir les HOD dans la bonne application des RH applicable aux opérations et du programme d’évaluation avec leurs équipes

Exigences Clés

• Une expérience solide des Ressources Humaine en l’Hôtellerie-Restauration
• Minimum 3/4 ans d'expérience dans un poste de Responsable des Ressources Humaine ou Assistant Responsable Ressources Humaine
• Une solide connaissance de la CCN de la Restauration
• Maitrise des lois et régulations du droit du travail en France ainsi que les Unions et Syndicats
• Connaissance des processus de recrutement et de la paie en France
• Excellente organisation et planning
• Etre capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonome
• Excellent sens relationnel et de la communication,
• Généralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RH
• Une véritable passion pour ce que vous faites.
• Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite)
• Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante

Intéressé par ce grand défi? Contactez Beatrice avec votre CV mis à jour

• Contact: Beatrice Forest-Valentine
• Reference: CatererGlobal/BF291001
• Job ID: 99054680